PT Astra Otoparts Tbk

Deskripsi Pekerjaan

Peluang Karir di PT Astra Otoparts Tbk: Meniti Karir di Industri Komponen Otomotif

PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah perusahaan anak dari Astra yang bergerak dalam produksi dan distribusi berbagai komponen otomotif, baik di Indonesia maupun ke mancanegara. Dengan 52 unit bisnis, anak perusahaan, entitas asosiasi, dan perusahaan ventura bersama, AOP memiliki peran yang penting dalam industri otomotif.

Nilai kapasitalisasi pasar AOP mencapai Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017 dan sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia. Perusahaan ini menyediakan beragam produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, termasuk produk electrical, engine, body & chassis, power train, dan lain-lain.

Saat ini, PT Astra Otoparts Tbk membuka peluang karir baru pada bulan Juli 2023. Jika Anda adalah seorang pencari kerja yang bersemangat untuk mengembangkan karir di industri otomotif, berikut adalah beberapa posisi jabatan yang tersedia:

1. Foreman Quality Control

Persyaratan:

Pendidikan D3 Teknik Mesin.
IPK Minimal 3.0
Memiliki pengalaman di posisi Quality Control (min. 1 tahun) lebih diutamakan.
Memiliki pengetahuan dan keahlian menggunakan alat ukur.
Memiliki pengetahuan yang baik berkaitan dengan Quality Control, Metode dan Alat.
Bersedia ditempatkan di Karawang

2. Foreman Produksi

Deskripsi Pekerjaan

Memastikan produksi berjalan sesuai dengan planning
Mengontrol pencapaian produksi
Melakukan control terhadap rejection & efisiensi
Melakukan analisa terhadap permasalahan pada kegiatan produksi.
Persyaratan:

Pendidikan D3 (Teknik Mesin / Elektro / Industri / Otomotif)
IPK Minimal 3.0
Memiliki pengalaman bekerja di manufaktur/pabrik minimal 1 tahun. (diutamakan memiliki pengalaman sebagai Koordinator/Foreman Produksi)
Mahir mengoperasikan Ms. Office (Excel, Power Point, Word)
Mampu berkomunikasi dengan baik dan mampu menjadi pemimpin dalam tim.
Bersedia ditempatkan di Karawang

3. Export-Import Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dokumen untuk keperluan export-import
Membuat PEB (Pemberitahuan Ekspor Barang) dan PIB (Pemberitahuan Impor Barang)
Memonitor daily status barang yang sedang di ekspor/impor
Melakukan koordinasi dengan bagian internal dalam hal ekspor/impor
Melakukan komunikasi baik dengan customer maupun partner di luar negeri
Membuat laporan bulanan
Kualifikasi:

Pendidikan D3 Jurusan Teknik Industri dengan IPK minimal 3.0
Mampu menghandle proses impor dan ekspor barang
Memiliki pengalaman di posisi staff Ekspor/Impor (exim) maupun Procurement minimal 3 tahun lebih diutamakan
Terbiasa dan mahir dalam mengoperasikan Ms Excel
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Disiplin, jujur, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia ditempatkan di Karawang

4. Product Development Supervisor

Responsibilities:

Plan & Develop new product design
Sourcing new material for existing product
Ensure that quality, cost, and delivery (QCD) of new supplier meet the minimum requirement
Report to manager regarding daily activity
Work with other company and discuss on going project
Requirements:

Bachelor Degree in Any Engineering Major with GPA Min. 3.00
Fresh graduates are welcome to apply
Able to use MS Office

5. PPIC

Deskripsi Pekerjaan

Pembuatan master production schedule
Melakukan pengawasan & perencanaan produksi (pengaturan kapasitas)
Evaluasi dalam pencapaian target PPC
Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk memperlancar proses produksi
Kualifikasi :

S1 Teknik Industri, min GPA 3.00
Excellent interpersonal skill
Good in planning and analyzing

6. Finance & Accounting Trainee

Job Description :

Solve finance & accounting operational issues
Provides operational report & analysis
Manage finance & accounting improvement projects
Qualification :

Bachelors Degree on Accounting or final semester Accounting college student (already working on Final Project)
Male/ Female, S1 Max Age 25 years old, S2 Max Age 27 years old
Minimum Experience 0 years
Eager to learn and excellent in drive, interpersonal skills, analytical thinking
Adaptive & Active in internal / external campus organization
Min GPA 3.00 of 4.00 from targeted universities
Willing to be placed across Indonesia

7. Marketing Supervisor

Responsibilities :

Responsible for promotion, advertising, merchandising, and brand development activity
Having strong written and verbal communication skills
Having knowledge about automotive will be an advantage
Requirements :

Bachelor Degree (S1) in Engineering Major from any reputable university with GPA min. 3.00
Minimal 1 year working experience as Marketing Staff / Brand Development
Having strong drive and analytical thinking
Having interest in Automotive Industry

8. Recruitment Officer

Deskripsi Pekerjaan

Membuat strategi dan implementasi Employer Branding
Membuat perencanaan & melaksanakan Sourcing & Selection Management
Melaksanakan Hiring & Placement
Recruitment Administration
Kualifikasi :

S1 Psikologi dengan IPK min. 3,00
Fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun di bidang yang sama
Memiliki drive dan analytical thinking yang baik, serta keinginan untuk belajar
Memiliki kemampuan komunikasi dan digital / technology literacy yang baik
9. Team Leader Sales

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama (sebagai Team Leader Sales atau Sales Koordinator) minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menyukai tantangan, berorientasi pada pencapaian target & dapat bekerja dibawah tekanan
Memiliki SIM C dan SIM A
Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)
Penempatan area Cikampek